PROYECTO ESCUELA CIUDAD ESCUELA: $9.330.664 ACUERDO No. 16 AGOSTO/2009
CONVIVENCIA
SE REALIZARON REUNIONES EXTRAORDINARIAS DE 5 A 7 HORAS DE TRABAJO PARA ESCUCHAR, ANALIZAR Y DAR SOLUCION, EN LAS JORNADAS MAÑANA Y TARDE, SEDE A POR SITUACIONES DE ESTUDIANTES QUE PRESENTARON CASOS DE:
Violencia: dentro y fuera de la Institución
Irrespeto: con Compañeros, Docentes y Directivos
Drogas: Consumo y Venta
Alcoholismo: dentro de la Institución
Muchos de los estudiantes fueron remitidos a la Dirección Local de Educación o debieron buscar otras instituciones, soportado en el debido procesos realizado por los Docentes. Orientadoras y Coordinadores.
Los estudiantes que no contaban con soportes para el debido proceso continuaron en la institución con compromisos serios.
ACADEMICO
1.Se aprobó la actividad propuesta por el Equipo de Gestión para la actividad de receso escolar.
2.Se analizo el documento entregado por los coordinadores sobre el sistema de evaluación para la institución, se aporto y se programaron mesas de trabajo con estudiantes y padres de familia el 25 de noviembre de 2009.
3.El 5 de febrero se reviso y analizo el documento final sobre el sistema de evaluación por estudiantes entregado por el Consejo Académico Institucional
4.Se aprobó, existe un programa elaborado por los coordinadores y rectoría para la socialización a: docentes, padres y estudiantes.
INFORME DE GESTION CONSEJO DIRECTIVO 2008
INTEGRANTES DEL CONSEJO DIRECTIVO PERMANENTE
Concepción Bermúdez Rectora
Clara Linares Representante de profesores
Gerardo Ruíz Representante profesores
Néstor Noreña Representante profesores
Ana María Tibaquirá Representante profesores
PARAMETROS
Diagnóstico inicial.
Denuncias escritas ante los entes de control
Recepción y adopción de leyes, decretos y resoluciones
Medidas financieras
Resolución de casos académicos y disciplinarios.
Nombramientos y contratos
Proyecciones
DIAGNOSTICO INICIAL
Pérdida de computadores
Pérdida de 20 cheques (42.180.000)
Cobro de proveedores por servicios o materiales.
Pérdidas de elementos en el almacén sin violencia.
Faltantes de 110.425.754.49, según revisor fiscal (vigencia 2008)
Documentos firmados por subalternos y no por la ordenadora de gasto.
DENUNCIAS ESCRITAS ANTE LOS ENTES DE CONTROL
Anexo 13.Carta a la Contraloría de Bogotá pidiendo responsabilidad de faltantes por 225.075.966.69 según inventarios (15-06-08).
Anexo 14. Carta a la Contraloría de Bogotá pidiendo aclarar estados financieros del colegio (11-06-08)
Anexo 15. Carta a la dirección financiera de la SED para aclarar estados financieros del colegio (11-06-08)
RECEPCION Y ADOPCION DE LEYES, DECRETOS Y RESOLUCIONES.
Anexo 17. Lineamientos que garantizan la sostenibilidad del sistema contable público distrital (DDC-000002/06)
Anexo 18. Acuerdo 007, procedimientos para manejo y control de los bienes públicos.
Anexo 20. Emisión del carnet único estudiantil.
Anexo 22. Seguimiento del Plan de mejoramiento. Auditoría 2008.
Anexo 23. Res. 4020. Cobro de tarifas en los colegios oficiales.
Anexo 24. Res. 4021. cobro de los derechos académicos, servicios complementarios, cobros periódicos y otros.
Anexo 28. Causación de la contribución especial sobre contratos de obra pública.
MEDIDAS FINANCIERAS
Anexo 16. Reducción del presupuesto (110. 425.754)
Anexo 21. Aprobación de adición presupuestal (18.345.000)
Anexo 19. Respuesta de Luz Estella Londoño jefe de Contro Interno referente a las inconsistencias del manejo financiero, pasas a Contro Interno Disciplinario.
Anexo 25. Adopción de las resoluciones 4020 y 4021 para cobros en colegios oficiales.
Anexo 29. Aprobación del presupuesto anual de ingresos y gastos para la vigencia fiscal 2009 (383. 125.538)
RESOLUCION DE CASOS ACADEMICOS Y DISCIPLINARIOS EN ALUMNOS
En total se resolvieron 48 casos de estudiantes en presencia de sus acudientes, coordinadores y Psicólogas.
Faltas: robos, enfrentamientos con la policía, lanzamiento de piedra, extorsión, amenazas, videos violatorios de la intimidad, alicoramiento graduación en ceremonia públicacon logros pendientes, pésimo comportamiento en clases reiteradamente, acciones reprochables.
Sanciones: Desescolarización, desescolarización y pérdida de cupo, sanciones de 3 a 5 días con trabajos en casa, no graduación en ceremonia pública, no paseo.
NOMBRAMIENTOS Y CONTRATOS
1- Contratación del pagador y de la contadora (rectoría)
2- Contratación del revisro fiscal por análisis de propuestas.
3- Contratación de la Empresa Fernando Muñoz S.A. para la sistematización de boletines 2008. Por análisis de propuestas.
4- Contratación de la empresa Diseños Iris para la elaboración de la agenda escolar 2008-2009.
PROYECCIONES
1- Construcción de las sala de profesores para la sede C (Aval de la SED).
2- Eliminación de residuos sólidos.
3- Recuperación y optimización de la cancha de fútbol (Consenso con los profesores titulares)
4- Recuperación de la cancha de Micro-fútbol (Ayudas de la JAL, JAC, Estudiantes y padres).
5- Implementación y mejoramiento de los computadores de los directivos y administrativos.
6- VideoBeam, DVD y fotocopiadora para las sedes B y C.
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Señor:
Has de nuestro colegio un templo de amor al estudio, de fraternidad y disciplina. has de nosostros instrumentos de paz, de trabajo y de progreso para el bien de Colombia. Ilumina nuestro entendimiento para realizar correctamente nuestras diarias tareas y para seguir el camino que conduce hasta Ti, plenos de fe y esperanza en tu divina ayuda para alcanzar la meta de nuestros ideales. Amén
LOS DIEZ MANDAMIENTOS RESTREPISTAS
1. ACOGERÉ, aceptaré, conoceré y compartiré más y mejores cosas de calidad con mis compañeros para de esta manera crecer, madurar en mi personalidad y autonomía social.
2. CONSTRUIRÉ en la medida de mis posibilidades, edad, sexo, una Comunidad Restrepista más alegre, participativa y corresponsales.
3. DEMOSTRARÉ que mi oficio de estudiante me obliga a leer diariamente, a investigar, a escribir ensayos y demostrar mis puntos positivos en todas las distintas áreas de mi conocimiento.
4. BUSCARÉ por todos los medios hacer justicia, equilibrar Derechos y Deberes entre los integrantes de una Comunidad Restrepista.
5. SERÉ UNA PERSONA CAPAZ, creando al lado mío un ambiente de reconciliación, de gestión educativa y de calidad, de esperanzas y sueños, de corrección fraterna, de facilitador de confianza, de lucha contra necedad,de dar orientación, luz, oxígeno a nuestras vidas todas.
6. UTILIZARÉ mi tiempo, mis energías para construir una comunidad espiritual trascendente apoyada en virtudes y valores de amor, de oración, de reflexión que nos acerca más a la imitación de nuestro Dios y creador.
7. APRENDERÉ con alegría y amor de los mejores a mi alrededor (padres, hermanos, maestros y compañeros) las lecciones, consejos y ejemplos que ofrezcan mi desarrollo personal positivo.
8. MANIFESTARÉ gusto y calidad en todas y cada una de las expresiones culturales (izadas, pacto por el tesoro, debates, teatro, desfiles, asistencia a Eucaristías, conciertos, salidas pedagógicas a museos, salidad ecológicas, carteleras, murales, periódico escolar, etc. ) Y seré la parte positiva, más que la negativa de los mensajes, valores, y actitudes de acuerdo a la fe cristiana y valores cívicos.
9. COLABORARÉ y daré ejemplo de seriedad y espiritu solidario en las actividades de rutina, asistencia, puntualidad, presentación personal, aseo y decoración del colegio, ambiente de estudio y silencio activo, cambio y colaboración en cada actividad.
10. DEMOSTRARÉ actitudes de respeto, amabilidad y tolerancia en todos mis comportamientos y compromisos, sabiendo que tengo derechos pero también tengo deberes.
INFORME DE GESTION
